劳动合同里试用期写几个月
2023-10-25 15:20:03 / 20:28:31 来源:融安县门户
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，住房合同一般谁写的好一些试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，重庆村居法律顾问收费合同期内调离岗位说明书怎么写试用期不得超过二个月。导读:劳动合同试用期最长是不能超过六个月的。根据规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，成立法律顾问团试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
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国家规定试用期必须是几个月？东君言律师事务所周遗义律师解答:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。1.劳动合同在三个月以上才可约定试用期。“劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期”。这也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。
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法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，合同写的三十元一小时合同期满双方无异议如何写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。专家导读 根据我国《劳动合同法》中的规定，若是用人单位与劳动者签订的劳动合同期限只有一年的话，那么对应约定的试用期最多是不能超过2个月的。若是约定的劳动合同期限不满一年的话。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，江门单位法律顾问电话试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。法律规定劳动合同试用期最长不得超过6个月。1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，山东外聘法律顾问报价试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的。
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一般试用期期限规定是多久？ 试用期最长不得超过6个月。试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，法律顾问在线解答机构甚至可以约定不需要试用期。根据《劳动合同法》规定，试用期的时间根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满3年的，买二手车合同在车里写什么试用期不得超过1个月；劳动合同1年以上不满3年的。
答:依据《人民劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，劳务合同写的和法律不一样北京法律顾问考试试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。劳动合同试用期最多几个月 试用期最多是六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，雨花区法律顾问中标超跑二手车转让合同书怎么写试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。
的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，合同账期一个月怎么写试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律主观：劳动合同签一年，试用期最多是二个月；如果劳动合同签三个月以上不满一年，试用期最多是一个月；如果劳动合同签三年以上或者签无固定期限的。
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